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Un congédiement jugé trop sévère pour s'être retirée pendant plus d'une heure dans un garde-manger.
Un récent jugement arbitrable Syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux (CSN) et Centre intégré de...

Laurie Croteau
10 févr. 20253 min de lecture


Quand la fin du télétravail devient un congédiement déguisé !
Au Québec, les relations du travail sont encadrées notamment par la Loi sur les normes du travail (L.N.T.) et par la jurisprudence...

Laurie Croteau
6 févr. 20254 min de lecture


Certain que votre milieu de travail va bien... culturellement parlant ?
Avez-vous déjà pris le temps de vous arrêter et d’observer la culture de votre entreprise ? Pas juste en regardant les chiffres ou la...

Laurie Croteau
3 févr. 20253 min de lecture


Le stress des entrepreneurs : parler de santé mentale pour éviter l’épuisement.
Être entrepreneur est souvent perçu comme un idéal : la liberté d’être son propre patron, la satisfaction de bâtir quelque chose à partir...

Laurie Croteau
27 janv. 20254 min de lecture


Gestion des Conflits et des Plaintes : Ce Que les Employeurs Ne Doivent Jamais Faire
La gestion des conflits en milieu de travail est un enjeu complexe qui exige rigueur, impartialité et respect des droits de toutes les...

Laurie Croteau
20 janv. 20253 min de lecture


Une décision arbitrale maintient le congédiement d’un employé pour incivilité : Ce que les employeurs doivent retenir...
La récente décision du Tribunal d’arbitrage (2024 QCTA 437) opposant le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4545 et...

Laurie Croteau
16 janv. 20253 min de lecture


Comment les employeurs peuvent prévenir des litiges en matière de harcèlement psychologique
La décision récente du Tribunal administratif du travail ( Cunningham c. Couche-Tard inc. , 2024 QCTAT 3601) offre des enseignements...

Laurie Croteau
13 janv. 20253 min de lecture


Les exigences linguistiques à l’embauche : Ce que les employeurs doivent savoir...
Au Québec, la langue française bénéficie d’une protection légale renforcée, notamment en matière d e travail. Récemment, une décision du...

Laurie Croteau
2 janv. 20253 min de lecture


Déléguer pour mieux diriger : Un Art stratégique pour les gestionnaires
La délégation n’est pas seulement un outil pratique pour alléger sa charge de travail; elle est un véritable levier de leadership !...

Laurie Croteau
2 janv. 20252 min de lecture


Les pauses au travail – Un droit fondamental clarifié par une récente décision juridique
Une récente décision arbitrale au Québec : Syndicat des employé-e-s de l'Université de Montréal, section locale 1244 (SCFPFTQ) c....

Laurie Croteau
30 déc. 20242 min de lecture


Comprendre la fin d'emploi en période d'essai (probation) : Lignes directrices pour les gestionnaires
La récente décision du Tribunal d’arbitrage dans l’affaire Syndicat des travailleuses et des travailleurs du CIUSSS de la...

Laurie Croteau
26 déc. 20243 min de lecture


Pourquoi résiste-t-on au changement?
Le changement en entreprise, qu’il s’agisse d’une nouvelle procédure, d’une restructuration ou de l’arrivée d’une technologie, est...

Laurie Croteau
23 déc. 20243 min de lecture


Flirter à sens unique au travail : une pente glissante vers le congédiement
Le Tribunal administratif du travail (TAT) a confirmé, dans une décision récente ( 2024 QCTAT 3129 ), le congédiement d’un contremaître...

Laurie Croteau
19 déc. 20242 min de lecture


La Solitude du Leadership : Vous sentez-vous seul ?
Lorsque l’on pense à un PDG ou à un dirigeant d’entreprise, des images de pouvoir, de responsabilité et de succès viennent souvent en...

Laurie Croteau
12 déc. 20242 min de lecture


Santé et sécurité au travail : Avez-vous adopté le régime intérimaire ?
Depuis l’entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) , une transformation majeure se...

Laurie Croteau
12 déc. 20243 min de lecture


Daltonisme et emploi : Peut-on refuser d’embaucher un pompier pour un handicap visuel?
Un jugement récent du Tribunal des droits de la personne a mis en lumière une question essentielle : est-il légal de refuser d’embaucher...

Laurie Croteau
5 déc. 20243 min de lecture


Un congédiement justifié : Quand le comportement dépasse les limites dans le sport amateur
Dans un jugement rendu le 13 août 2024, le Tribunal administratif du travail a tranché dans l’affaire Dieng c. Ligue soccer mineur...

Laurie Croteau
1 déc. 20242 min de lecture


Santé mentale et Évolution du monde du Travail : Et si on repensait…ensemble?
Le monde du travail, vous le sentez, est en pleine mutation. Les dernières années ont bousculé nos certitudes et nos habitudes....

Laurie Croteau
26 nov. 20242 min de lecture


Comportements au Travail Lors des Événements Sociaux : Défis et Bonnes Pratiques
Les événements sociaux tels que les 5@7 ou les fêtes de Noël sont des occasions idéales pour renforcer les liens au sein des équipes et...

Laurie Croteau
26 nov. 20242 min de lecture


Projet de loi 68 : Allègement administratif pour les médecins, défis pour les employeurs québécois
Adoptée par l’Assemblée nationale le 9 octobre dernier, la Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins ...

Laurie Croteau
21 nov. 20244 min de lecture
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