Laurie Croteau
Pourquoi on aime ou on n'aime pas l’aspect politique des relations au travail ?
Quand on parle de politique au travail, les avis divergent souvent. Pour certains, c’est un jeu intéressant où l’on peut se battre pour...
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Blogue
Laurie Croteau
- 4 sept.
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L'efficacité de la Négociation Basée sur les Intérêts (NBI) dans les relations du travail : une approche humaine
En tant que consultante en relations du travail avec une expérience en Négociation Basée sur les Intérêts (NBI), j'ai pu constater à quel...
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Laurie Croteau
- 19 août
- 3 Min
Le respect de la hiérarchie, est-ce encore d’actualité ?
Dans le monde du travail d’aujourd’hui, la hiérarchie, c’est un peu comme le vieux pull que l’on garde dans le fond du placard. On sait...
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Laurie Croteau
- 12 août
- 2 Min
Le télétravail et la question du vol de temps : un enjeu délicat
Avec la pandémie, le télétravail s’est généralisé, devenant un mode de fonctionnement courant pour de nombreuses entreprises québécoises....
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Laurie Croteau
- 22 juil.
- 3 Min
Quand mon patron m'infantilise
Les impacts d'un mode de gestion dit "Parental" et pourquoi cela ne fonctionne plus avec la nouvelle génération Dans de nombreuses...
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Laurie Croteau
- 15 juil.
- 3 Min
Diversité et inclusion : les droits et obligations des employeurs précisés par des décisions récentes
Importance de la diversité et de l'inclusion Aujourd'hui, la diversité et l'inclusion sont des sujets incontournables pour les...
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Laurie Croteau
- 12 juil.
- 3 Min
Quitter une Sécurité d'Emploi et un Bon Salaire pour Préserver sa Santé Mentale
Dans le monde professionnel moderne, la sécurité d'emploi et un bon salaire sont souvent perçus comme les ultimes objectifs de carrière....
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Laurie Croteau
- 8 juil.
- 2 Min
Gestionnaires : Comment gérer une décision qui divise votre équipe
Prendre des décisions en tant que gestionnaire peut souvent ressembler à naviguer en eaux troubles, surtout lorsque ces décisions ne font...
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Laurie Croteau
- 8 juil.
- 2 Min
Ces comportements toxiques qui ruinent vos réunions d’équipe...
Les réunions d'équipe sont essentielles pour la collaboration et la planification des activités. Cependant, certains comportements...
11 vues
Laurie Croteau
- 1 juil.
- 2 Min
Pourquoi il est nécessaire d'analyser la recevabilité d'une plainte en harcèlement psychologique ou sexuel ?
Lorsque quelqu'un dépose une plainte de harcèlement psychologique ou sexuel au travail, il est essentiel de vérifier si cette plainte est...
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Laurie Croteau
- 23 mai
- 1 Min
La nouvelle loi pour contrer le harcèlement et la violence au travail - S’y conformer d’ici septembre 2024
Comment se conformer à la nouvelle loi contre le harcèlement et la violence au travail en 2024.
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Laurie Croteau
- 23 mai
- 2 Min
L'importance de rédiger des contrats de travail clairs
Découvrez pourquoi est-ce important d'avoir un contrat de travail en règle.
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Laurie Croteau
- 23 mai
- 2 Min
La Loi 25 au Québec : Un renforcement des obligations en matière de protection des renseignements personnels
Depuis le 22 septembre 2022 vous devez vous conformer à la loi 25 au Québec. Découvrez vos obligations.
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