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Absences non justifiées au travail : Quand l’entente de dernière chance devient la dernière...
Dans une récente décision arbitrale ( Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, TUAC section locale 501 et...

Laurie Croteau
24 févr.3 min de lecture
62 vues


Climat toxique dénoncé : Qui sera congédié ?
Dans une décision récente ( Dauphin c. 9317-3367 Québec inc. , 2024 QCTAT 3162), le Tribunal administratif du travail (T.A.T.) a conclu...

Laurie Croteau
20 févr.2 min de lecture
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Trucs pratiques sur la bonne gestion du temps - Pour les pros et travailleurs autonomes.
Vous vous êtes déjà demandé pourquoi certaines personnes semblent avoir assez de temps dans une journée pour boucler leurs dossiers,...

Laurie Croteau
13 févr.4 min de lecture
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Un congédiement jugé trop sévère pour s'être retirée pendant plus d'une heure dans un garde-manger.
Un récent jugement arbitrable Syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux (CSN) et Centre intégré de...

Laurie Croteau
10 févr.3 min de lecture
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Quand la fin du télétravail devient un congédiement déguisé !
Au Québec, les relations du travail sont encadrées notamment par la Loi sur les normes du travail (L.N.T.) et par la jurisprudence...

Laurie Croteau
6 févr.4 min de lecture
818 vues


Certain que votre milieu de travail va bien... culturellement parlant ?
Avez-vous déjà pris le temps de vous arrêter et d’observer la culture de votre entreprise ? Pas juste en regardant les chiffres ou la...

Laurie Croteau
3 févr.3 min de lecture
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Le stress des entrepreneurs : parler de santé mentale pour éviter l’épuisement.
Être entrepreneur est souvent perçu comme un idéal : la liberté d’être son propre patron, la satisfaction de bâtir quelque chose à partir...

Laurie Croteau
27 janv.4 min de lecture
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Gestion des Conflits et des Plaintes : Ce Que les Employeurs Ne Doivent Jamais Faire
La gestion des conflits en milieu de travail est un enjeu complexe qui exige rigueur, impartialité et respect des droits de toutes les...

Laurie Croteau
20 janv.3 min de lecture
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Une décision arbitrale maintient le congédiement d’un employé pour incivilité : Ce que les employeurs doivent retenir...
La récente décision du Tribunal d’arbitrage (2024 QCTA 437) opposant le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4545 et...

Laurie Croteau
16 janv.3 min de lecture
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Comment les employeurs peuvent prévenir des litiges en matière de harcèlement psychologique
La décision récente du Tribunal administratif du travail ( Cunningham c. Couche-Tard inc. , 2024 QCTAT 3601) offre des enseignements...

Laurie Croteau
13 janv.3 min de lecture
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Les exigences linguistiques à l’embauche : Ce que les employeurs doivent savoir...
Au Québec, la langue française bénéficie d’une protection légale renforcée, notamment en matière d e travail. Récemment, une décision du...

Laurie Croteau
2 janv.3 min de lecture
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Déléguer pour mieux diriger : Un Art stratégique pour les gestionnaires
La délégation n’est pas seulement un outil pratique pour alléger sa charge de travail; elle est un véritable levier de leadership !...

Laurie Croteau
2 janv.2 min de lecture
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Les pauses au travail – Un droit fondamental clarifié par une récente décision juridique
Une récente décision arbitrale au Québec : Syndicat des employé-e-s de l'Université de Montréal, section locale 1244 (SCFPFTQ) c....

Laurie Croteau
30 déc. 20242 min de lecture
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Comprendre la fin d'emploi en période d'essai (probation) : Lignes directrices pour les gestionnaires
La récente décision du Tribunal d’arbitrage dans l’affaire Syndicat des travailleuses et des travailleurs du CIUSSS de la...

Laurie Croteau
26 déc. 20243 min de lecture
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Pourquoi résiste-t-on au changement?
Le changement en entreprise, qu’il s’agisse d’une nouvelle procédure, d’une restructuration ou de l’arrivée d’une technologie, est...

Laurie Croteau
23 déc. 20243 min de lecture
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Flirter à sens unique au travail : une pente glissante vers le congédiement
Le Tribunal administratif du travail (TAT) a confirmé, dans une décision récente ( 2024 QCTAT 3129 ), le congédiement d’un contremaître...

Laurie Croteau
19 déc. 20242 min de lecture
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La Solitude du Leadership : Vous sentez-vous seul ?
Lorsque l’on pense à un PDG ou à un dirigeant d’entreprise, des images de pouvoir, de responsabilité et de succès viennent souvent en...

Laurie Croteau
12 déc. 20242 min de lecture
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Santé et sécurité au travail : Avez-vous adopté le régime intérimaire ?
Depuis l’entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) , une transformation majeure se...

Laurie Croteau
12 déc. 20243 min de lecture
6 vues


Daltonisme et emploi : Peut-on refuser d’embaucher un pompier pour un handicap visuel?
Un jugement récent du Tribunal des droits de la personne a mis en lumière une question essentielle : est-il légal de refuser d’embaucher...

Laurie Croteau
5 déc. 20243 min de lecture
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Un congédiement justifié : Quand le comportement dépasse les limites dans le sport amateur
Dans un jugement rendu le 13 août 2024, le Tribunal administratif du travail a tranché dans l’affaire Dieng c. Ligue soccer mineur...

Laurie Croteau
1 déc. 20242 min de lecture
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