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Blogue
Le harcèlement psychologique au travail peut avoir des effets aussi graves que des blessures physiques.
Une décision récente du Tribunal administratif du travai l ; Levesque et Municipalité régionale de comté des Collines-de-l’Outaouais,...
Laurie Croteau
8 août 20252 min de lecture
L’employé toxique : entre climat de travail et rareté de main-d’œuvre
Dans plusieurs milieux de travail, certaines personnes se retrouvent régulièrement au cœur des tensions. Sans être ouvertement...
Laurie Croteau
29 juil. 20253 min de lecture
Quand le non-paiement du salaire devient un congédiement déguisé.
Le Tribunal administratif du travail (T.A.T.) a récemment rendu une décision lourde de sens pour les employeurs québécois dans l’affaire...
Laurie Croteau
2 juil. 20253 min de lecture
Condition préexistante aggravée par la COVID-19 : le TAT tranche en faveur de la travailleuse.
*Décision marquante du Tribunal administratif du travail sur la relation entre une infection à la COVID-19 et l’aggravation d’une...
Laurie Croteau
25 juin 20252 min de lecture
Climat de travail : comment intervenir après une enquête sans écarter les règles ?
Le climat de travail constitue un facteur déterminant dans le bon fonctionnement d’une organisation. Lorsqu’il se détériore, les...
Laurie Croteau
21 juin 20253 min de lecture
Lorsqu’un employé ne tient pas compte d'un avertissement final, après avoir aspergé un client...
Dans un jugement rendu en mars 2025, le Tribunal d’arbitrage a confirmé le congédiement d’un salarié de longue date de la SAQ, malgré le...
Laurie Croteau
18 juin 20253 min de lecture
Retour au travail après une longue absence - un salarié congédié suite à un refus répété de se soumettre à une expertise médicale.
Dans la décision CISSS de la Montérégie-Est, 2025 QCTAT 877 , rendue le 3 mars 2025, le Tribunal administratif du travail (TAT) a rejeté...
Laurie Croteau
15 juin 20253 min de lecture
Repenser notre gestion du temps au travail : Appliquer le principe 80/20 en faisant mieux avec moins.
Pour quoi repenser notre gestion du temps? Dans plusieurs milieux de travail, les journées se remplissent rapidement de réunions, de...
Laurie Croteau
11 juin 20253 min de lecture
Harcèlement psychologique et propos racistes : une leçon pour les employeurs.
Dans cette décision significative, Affaire Affane c. BonTerra Ressources inc., 2025 QCTAT 957, le Tribunal administratif du travail (TAT)...
Laurie Croteau
8 juin 20252 min de lecture
Droit de gérance ou abus de pouvoir? Quand le leadership bascule vers le harcèlement...
Dans une décision rendue le 27 février 2025, Association des policiers et policières du Québec (APPQ) et Sûreté du Québec (Christian...
Laurie Croteau
4 juin 20253 min de lecture
Débranchement d’une caméra en milieu de travail : l’arbitre tranche sur les limites du droit à la vie privée.
Dans une décision récente, le Tribunal d’arbitrage a rappelé les limites du droit d’un salarié à ne pas être filmé lorsqu’il est en...
Laurie Croteau
1 juin 20253 min de lecture
Mensonge sur le décès d’un proche : Le congédiement est jugé justifié.
Le Tribunal administratif du travail (TAT) a récemment confirmé le congédiement d’une directrice commerciale pour comportement...
Laurie Croteau
28 mai 20253 min de lecture
La responsabilité patronale en cas de harcèlement sexuel au travail.
Dans une décision rendue en août 2024, le Tribunal administratif du travail (TAT) a rejeté une plainte pour harcèlement sexuel déposée en...
Laurie Croteau
25 mai 20254 min de lecture
Et moi, suis-je respecté(e) ? - Quand les gestionnaires se sentent oubliés...
Dans la sphère des relations de travail, le respect est un sujet central. On parle, avec raison, de l’importance de traiter les employés...
Laurie Croteau
21 mai 20253 min de lecture
Le devoir d’accommodement s’applique-t-il si l’employeur ignore le problème de toxicomanie ?
Dans une décision récente ( Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau, section locale 2000 c. Hydro-Québec ,...
Laurie Croteau
18 mai 20253 min de lecture
Clause de préavis et congédiement : quand le motif sérieux écarte l’indemnité de fin d’emploi.
Une décision récente de la Cour du Québec ( 2025 QCCQ 53 ) éclaire de manière significative la portée réelle d’une clause de préavis dans...
Laurie Croteau
14 mai 20254 min de lecture
Une policière secouée par trois drames : le Tribunal tranche sur le stress post-traumatique
Avec l’entrée en vigueur des réformes apportées par la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, de nombreux...
Laurie Croteau
11 mai 20253 min de lecture
Un congédiement trop hâtif peut coûter cher : ce que les employeurs doivent savoir
La récente décision du Tribunal administratif du travail dans l’affaire Pichette c. Buffets Je Reçois inc. , rendue le 10 février 2025,...
Laurie Croteau
7 mai 20253 min de lecture
La sécurité du travail en hauteur : Quand la négligence coûte des vies...
Le 1er novembre 2024, la Cour du Québec, Chambre criminelle et pénale, a rendu une décision marquante dans l’affaire Commission des...
Laurie Croteau
30 avr. 20253 min de lecture
Les produits de vapotage peuvent-ils contribuer à une lésion professionnelle ?
Dans l’affaire Métaux Garon et Racine ltée, 2024 QCTAT 4076 , le Tribunal administratif du travail a été appelé à trancher une...
Laurie Croteau
27 avr. 20254 min de lecture
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